การออกแบบสถานที่ทำงานใหม่ให้เป็นมิตรกับครอบครัว: สิ่งที่รัฐบาลและธุรกิจสามารถทำได้

การออกแบบสถานที่ทำงานใหม่ให้เป็นมิตรกับครอบครัว: สิ่งที่รัฐบาลและธุรกิจสามารถทำได้

การลงทุนในนโยบายที่เป็นมิตรต่อครอบครัวนั้นดีสำหรับครอบครัว ธุรกิจ และเศรษฐกิจ แต่สำหรับผู้ปกครองจำนวนมากเกินไปทั่วโลก นโยบายต่างๆ เช่น การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง การพักให้นมลูก การดูแลเด็ก และเงินช่วยเหลือเด็กนั้นไม่เป็นความจริง การขาดนโยบายดังกล่าวทำให้ผู้ปกครองไม่สามารถผูกสัมพันธ์กับลูกได้อย่างปลอดภัยในช่วงปีแรกๆ ของชีวิต หลักฐานบอกเราว่าเมื่อการผสม

ผสานของอาหารที่เหมาะสม สภาพแวดล้อมที่รัก

และการดูแลกระตุ้นสามารถเสริมสร้างสมองที่กำลังพัฒนาของทารก และให้การเริ่มต้นชีวิตที่ดีที่สุดแก่เธอนโยบายที่เป็นมิตรกับครอบครัวไม่เพียงแต่ให้ผลตอบแทนแก่เด็กที่มีสุขภาพแข็งแรง มีการศึกษาที่ดีขึ้น ความเท่าเทียมทางเพศที่มากขึ้น และการเติบโตอย่างยั่งยืนเท่านั้น แต่ยังเชื่อมโยงกับผลิตภาพแรงงานที่ดีขึ้นและความสามารถในการดึงดูด จูงใจ และรักษาพนักงานไว้

ข่าวดีก็คือโมเมนตัมสำหรับการเปลี่ยนแปลงกำลังเพิ่มขึ้น 

ธุรกิจจำนวนมากขึ้นเริ่มเห็นคุณค่าของการนำเสนอนโยบายที่เป็นมิตรต่อครอบครัว แต่ความก้าวหน้าในโลกธุรกิจและนโยบายนั้นช้าเกินไป จำเป็นต้องมีการลงทุนมากขึ้นในนโยบายที่เป็นมิตรกับครอบครัว ดีต่อเด็ก ดีต่อสตรี ดีต่อธุรกิจ และดีต่อเศรษฐกิจ 

คำกระตุ้นการตัดสินใจ: การลงทุนในนโยบายที่เป็นมิตรต่อครอบครัว 

ยูนิเซฟเรียกร้องให้รัฐบาลและภาคธุรกิจออกแบบสถานที่ทำงานแห่งอนาคตใหม่ เพื่อให้ผู้ปกครองสามารถให้ลูกๆ ได้เริ่มต้นชีวิตที่ดีที่สุด ในขณะที่เพิ่มผลิตภาพและเสริมอำนาจของผู้หญิง

การลาที่จ่ายให้เพียงพอสำหรับพ่อแม่และผู้ปกครองทุกคน 

ทั้งในระบบเศรษฐกิจในระบบและนอกระบบ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกเล็กๆ ของพวกเขา ซึ่งรวมถึงค่าคลอดบุตร ค่าเลี้ยงดูบุตร และการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร และการลาเพื่อดูแลเด็กเล็กที่ป่วย

สนับสนุนความสามารถของมารดาในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่อย่างเดียวเป็นเวลาหกเดือนตามคำแนะนำของมาตรฐานสากลที่รับรองและให้นมแม่ต่อไปได้นานเท่าที่พวกเขาเลือก

สร้างความมั่นใจว่าเด็กทุกคนสามารถเข้าถึงบริการดูแลเด็ก

ที่มีคุณภาพและมีคุณภาพในราคาไม่แพงและการศึกษาปฐมวัยให้สวัสดิการเด็กและค่าจ้างที่เพียงพอเพื่อช่วยเหลือครอบครัวในการเลี้ยงดูเด็กเล็กการลงทุนเพื่อการพัฒนาเด็กปฐมวัยเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดวิธีหนึ่งในการพัฒนาทักษะ ความสามารถ และประสิทธิภาพการทำงานของเด็กในท้ายที่สุด กระนั้น เด็กอายุต่ำกว่า 5 ปีร้อยละ 43 หรือเด็ก 250 ล้านคน มีความเสี่ยงที่จะไม่บรรลุศักยภาพของตนเองเนื่องจากความยากจน สุขภาพไม่ดีและโภชนาการ และขาดการกระตุ้นแต่เนิ่นๆ

Credit : สล็อต pg