ออสเตรเลียกำลังเผชิญกับหนึ่งในวิกฤตการว่างงาน ครั้งใหญ่ที่สุดนับตั้งแต่เกิดภาวะเศรษฐกิจตกต่ำครั้ง ใหญ่และถึงกระนั้น การสนับสนุน COVID-19 พิเศษสำหรับผู้ว่างงานก็กลับมาเหมือนเดิมตั้งแต่วัน นี้เงื่อนไขการชำระเงินของผู้หางานจะเข้มงวดขึ้นสำหรับผู้หางานทุกคน ยกเว้นในรัฐวิกตอเรีย มาถึงช่วงคริสต์มาส เป็นไปได้ว่าผู้ที่ ได้รับเงินว่างงานอาจกลับไปใช้ค่าจ้างเพียง 40 ดอลลาร์ต่อวัน สิ่งนี้เป็นการต่อต้านและต่อต้านโดยสัญชาตญาณ แต่น่าเสียดายที่ไม่น่าแปลกใจ
ในขณะเดียวกันข้อกำหนดข้อผูกมัดร่วมกันจะเริ่มใหม่ตั้งแต่วันนี้
ซึ่งหมายความว่าชาวออสเตรเลียที่ตกงานจะถูกขอให้ส่งใบสมัครงานไม่เกินสี่ครั้ง และจะถูกลงโทษหากปฏิเสธงานที่เหมาะสม แม้ว่าข้อกำหนดเหล่านี้จะไม่มีผลบังคับใช้กับผู้คนในรัฐวิกตอเรีย แต่ก็เกิดขึ้นท่ามกลางอัตราการว่างงานที่สูงทั่วประเทศ ตัวเลขการจ้างงานในเดือนกรกฎาคมแสดงให้เห็นว่าชาวออสเตรเลียประมาณหนึ่งล้านคนว่างงาน ขณะนี้คาดว่าประชาชน อีก250,000 คนจะถูกระงับในรัฐวิกตอเรียเนื่องจากข้อจำกัดของระยะที่ 4
จากการประมาณการล่าสุด มีงานเพียงงานเดียวที่ลงโฆษณาต่อทุกๆ 13 คนบน JobSeeker หรือ Youth Allowance ก่อนเกิดวิกฤตโค วิด-19 มีงานเพียงงานเดียวต่อคนแปดคน
ผู้หางานกับ ‘อุปสรรค’ ในการหางาน
เมื่อปลายเดือนมิถุนายน เมื่อถูกถามเกี่ยวกับระดับของผู้หางานนายกรัฐมนตรีสกอตต์ มอร์ริสัน เตือนว่าการจ่ายค่าตอบแทนจำนวนมากอาจทำให้คนหางานหยุดลง (แม้ว่างานนั้นจะไม่มีอยู่จริงก็ตาม)
สิ่งที่เราต้องกังวลในตอนนี้คือเราไม่สามารถปล่อยให้การจ่ายเงินของผู้หางานกลายเป็นอุปสรรคต่อผู้คนที่ออกไปทำงานและได้กะพิเศษ
ความรู้สึกที่แสดงออกมานี้ถือเป็นหัวใจสำคัญของปัญหาเกี่ยวกับทัศนคติของออสเตรเลียที่มีต่อเงินช่วยเหลือกรณีว่างงาน – ความเชื่อที่ว่าการสนับสนุนทางสังคมจำเป็นต้องบังคับให้ผู้คนทำงานที่ได้รับค่าจ้าง ซึ่งหมายความว่าสวัสดิการถูกสร้างขึ้นมาเพื่อขัดขวางคนที่ต้องการความช่วยเหลือ
การที่รัฐบาลใช้คำศัพท์บ่อยๆ เช่น ” การพึ่งพาสวัสดิการ ” การว่างงาน
ตราหน้าว่าเป็นความล้มเหลวของบุคคล ไม่ใช่เศรษฐกิจ นอกจากนี้ยังมองข้ามชาวออสเตรเลียจำนวนมากที่ไม่ได้รับเงิน JobSeeker Payment แต่ต้องพึ่งพาการสนับสนุนจากรัฐบาลด้วยการลดหย่อนภาษีที่คุ้มค่าสำหรับสิ่งต่างๆ เช่น กองทุนเงินบำนาญ การลดหย่อนภาษีธุรกิจ และการติดภาระหนี้สิน
ประวัติศาสตร์อันยาวนานของออสเตรเลียในการกล่าวโทษผู้ว่างงาน
อย่างไรก็ตาม เพื่อให้เข้าใจแนวทางการว่างงานของเราอย่างถ่องแท้ เราต้องย้อนเวลากลับไป ออสเตรเลียมีประวัติอันยาวนานในการมองคนว่างงานว่าเป็นความผิด
ในช่วงภาวะเศรษฐกิจตกต่ำครั้งใหญ่เงินยังชีพหรือ “ซัสโซ”มอบให้แก่ผู้ว่างงานในรูปแบบของการจ่ายเงิน ปันส่วน หรืองานชุมชน แต่ละรัฐจัดการโปรแกรมเหล่านี้แตกต่างกัน แต่การสนับสนุนก็แทบจะไม่เพียงพอที่จะอยู่รอดได้
ภาวะเศรษฐกิจตกต่ำเกิดจากตลาดหุ้นวอลล์สตรีทพังทลายและอุตสาหกรรมส่งออกประสบภาวะตกต่ำ โดยอัตราการว่างงานในออสเตรเลียแตะระดับสูงสุดที่ 32% แต่ “ซัสโซ” ก็ยังถูกมองว่าเสื่อมเสียและคนที่ได้รับก็ถูกมองว่าเป็นคนเกียจคร้านหรือไม่สมควรได้รับ มีรายงานจากหนังสือพิมพ์เกี่ยวกับ ” การฉ้อฉล dole ขนาดมหึมา ” ที่คุกคามระบบ “พิการ” เดลี่ เทเลกราฟ รายงานกรณีครอบครัวขี้เกียจ “ กินไก่ ” อยู่อย่าง “หรูหรา” บนดอย
กลุ่มคนยืนอยู่ที่ไซต์งาน ‘การยังชีพ’ ในช่วงภาวะเศรษฐกิจตกต่ำครั้งใหญ่
การว่างงานสูงถึง 32% ในช่วงภาวะเศรษฐกิจตกต่ำครั้งใหญ่ พิพิธภัณฑ์แห่งชาติออสเตรเลีย
มุมมองเหล่านี้ทำหน้าที่เป็นตัวขัดขวางส่วนหนึ่ง มีผู้ว่างงานเพียง 53% ในรัฐนิวเซาท์เวลส์เท่านั้นที่รับเงินช่วยเหลือและทำงานในช่วงทศวรรษที่ 1930ขณะที่ในรัฐวิกตอเรีย มีเพียง 23% เท่านั้นที่ได้รับความช่วยเหลือนี้
‘Dole blugers’ ‘แผนกิจกรรม’ และ Newstart ที่ถูกแช่แข็ง
ในช่วงต้นทศวรรษ 1990 ออสเตรเลียมีภาวะเศรษฐกิจถดถอยที่เรา “ ต้องมี ” แม้ว่าออสเตรเลียจะมีอัตราการว่างงานสูงสุดที่ประมาณ 11%แต่กลยุทธ์การจ้างงานเชิงรุก (AES) ก็ถูกนำมาใช้
สิ่งนี้เน้นที่ “การมีส่วนร่วมอย่างแข็งขัน” ของผู้ว่างงาน เป็นครั้งแรกที่ผู้รับต้องลงนามใน “แผนกิจกรรม” เพื่อรับการสนับสนุน
การมุ่งเน้นไปที่ความบกพร่องของผู้ว่างงาน (ซึ่งตรงข้ามกับเศรษฐกิจ) ทำให้นักวิชาการมองว่า AES เป็นการเปลี่ยนแปลงนโยบายของแรงงาน ที่ ” มีสังคมน้อยลงและมีศีลธรรมมากขึ้น “
คนใส่สูทนั่งรอสัมภาษณ์งาน
ผู้หางานต้องเผชิญกับข้อกำหนดที่เข้มงวดมากขึ้นในช่วง 30 ปีที่ผ่านมา www.shutterstock.com
จากนั้น รัฐบาลฮาวเวิร์ดเพิ่มการใช้ ” ข้อผูกมัดร่วมกัน ” – หรืองานที่ผู้คนต้องทำเพื่อรับเงินสวัสดิการ – ริเริ่ม “งานเพื่อโดล” ในปี 1997 ในปีเดียวกัน กลุ่มพันธมิตรผูก Newstart กับอัตราเงินเฟ้อ – ซึ่งตรงกันข้าม เงินบำนาญซึ่งเชื่อมโยงกับค่าจ้าง สิ่งนี้ทำให้การชำระเงินหยุดชะงักอย่างมีประสิทธิภาพ
การสนับสนุนที่เป็นที่นิยมสำหรับการเปลี่ยนแปลงนี้ได้รับความช่วยเหลือจากเรื่องราวของ ” โดล บลัดเจอร์ ” และข้อโต้แย้งที่คนหนุ่มสาว ” จุกจิกเกินไป ” เมื่อเป็นเรื่องของการหางาน
ความไม่ไว้วางใจโดยทั่วไปของผู้ว่างงานยังคงดำเนินต่อไปภายใต้รัฐบาลพรรคแรงงานและรัฐบาลผสมที่ได้รับการสนับสนุนจากมาตรการเข้มงวดหลังจากวิกฤตการเงินโลก แนวทางลงโทษต่อสวัสดิการ เช่น แผนการให้ ผู้รับ สวัสดิการตรวจสารเสพติด และการเปิดตัวบัตรเดบิตไร้เงินสดทวีความรุนแรงมากขึ้นเท่านั้น
